Вот подскажите, что делать, если бывший работодатель (не от большого ума я так думаю) распускает слухи, о моей персоне подрывающие мою репутацию у новых работодателей.
Питер город маленький, и в бизнесе меня знают, но есть прицендент!
Идет клевета и 100 % вымышленная информация.
Да расстались мы не друзьями, но по мужски взвешенно и без проблем, (на тот момент) но потом всплыло то что одна из служб безопасности поговорила с кем то из бывшей конторы и на тебе...... В Гуавне весь... как отмытся?
Хотя потешило то в чем меня обвинили, пусть хоть кто то думает что я такой богатый стал, после работы у них..

Тут только в суд.

Ну или популярным в 90х инструментом...

Ты с формулировкой ошибся)
"Распускает слухи" - это когда целенаправленно, по поводу и без, высказывает мнение, о котором его не спрашивали)
А так - его спросили (кста, какой повод был у сб наводить справки?), он высказал свое мнение.
Как-то так.

Забить болт или поговорить с бывшим работодателем. Ничего в суде не докажешь.



Значит и вправду не беден!

Никак.
Так всегда: когда тебя берут на работу, ты классный парень и ценный сотрудник, а когда сам увольняешься, то полный г-дон или вор.

Если ты востребован на рынке, тебя и так возьмут, а если нет - то все равно ничего хорошего не предложили бы.


И что там предъявить?

Извини Денис - никак. Проходили это...

А смысл говорить, это ничего не изменит...
Мне вот один разок несколько тонн грина зажали, ничего, через полгодика отдали. :)

Смотря что и как распространяется. Я вот не совсем первый пост понял. Но пустив слух о судебных разборках, может заставить задуматься партнеров: а вправду ли он такой нехороший, или это просто слухи.


И каким способом удалось отжать?

Исключительно ради любопытства. Никакого практического результата не достигнешь.

Достойный выход тут один - стать работодателем самому.

Дениса, действительно, не всегда можно понять, у него эмоции, как правило, преобладают над смысловой нагрузкой.


Глупость. Хотя бы потому, что факт "распускания слухов" не доказать.


Как раз "ничегонеделанием". :)

"Земля слухами полнится" (с) - это не про Питер!
В этом городе давно оценивают по-работе, а не "по слухам".

ПыСы: пример: моё скандальное увольнение из Ассоциации по сносу зданий (с судами, говонотёрками) и ничего работаю себе спокойно.

Самая страшная месть работодателю - начать говорить про него ПРАВДУ. :)


Я про это же написал выше.

1) Залечь на дно
2) Устроить истерику и ничего не подписывать
.
.
.
7) Profit

Если в том же сегменте, то это тоже расценивается, как нарушение деловой этики, хотя подобное происходит постоянно. :)

Не поняла. Если считать открытие собственного дела неэтичным по отношению к старожилам рынка, то рынок умрет.

Речь идет не о рынке в целом.
Пример: сейлз увольняется, регистрирует свою контору, уводит за собой всех ключевых клиентов.

А я другую историю расскажу. "Уволил" я полтора года назад человека из фирмы своей (в ЮК), человек, прямо скажем, г_вно был. Я ему это много раз говорил, в итоге человек ушел совершенно по-свински, но сам, и при этом ушел совершенно разобиженный. Причем заявление подал за день до того, как я ему собирался уведомление об увольнении вручить. Работая у меня, накосячил этот человек по полной программе: и как профессионал, и как личность. В ЮК найти работу без рекомендации практически не реально, и они всегда проверяются - так вот это мудодяй указал везде меня, как человека который его может порекомендовать. Каждый раз когда его нанимали на работу - HRы мне звонили и спрашивали мое мнение. И я каждый раз честно его озвучивал. 5 или 6 контор его на работу не взяли, потом звонки прекратились.

Готова поспорить) Увести базу клиентов - как два пальца; убедить клиента работать именно с тобой - искуйство.


Был у меня такой случай; логику понять не смогла. Оказывается, это был не эксклюзив)

Тоже готов поспорить: зависит от типа игроков рынка:
-если взять сильно глобализованный рынок, где ограниченное кол-во крупных игроков, то согласен, можно ничего и не пи_дить, все и так на поверхности.
-а вот если рынок состоит из мелких блошников, то на то, чтобы отделить зерна от плевел могут уйти годы (попробуй, разберись, кому торчит ИП Пупкин из Ижевска, и сколько делает оборот ООО "Ромашка" из Благовещенска, и насколько румяный гендир ООО "Рога и Копыта" из Кислопи_дятинска), и тут клиентская база отдела продаж - интеллектуальная собственность компании, которая стоит большИх денег.

От меня в разное время уходил не один сотрудник, имеющий на руках все ходы-выходы для организации собственного дела. Клиенты - ни разу.
Так что тут спорить можно)

Другое дело (безотносительно Дениса): почему у сб через n-ное время возникла потребность пообщаться с бывшим шефом?)) Ведь принято наводить справки о претенденте на место до того как)

Мне кажется, что не только у нас в стране существуют только две стабильные позиции в бизнесе - или ты, или - тебя.

На моем месте глупо спорить, мой стаж много меньше вашего. :)


Я (точнее не я, а кто-то до меня) бы это сформулировал так: не бывает незаменимых людей, бывают незаменяемые.

Ладно расскажу , а то уйдем в дебри обсуждений морали... Не так давно я работал начальником снабжения строительной компании, компания может и не очень большая но понту много, да и работал честно т.к. исполнительный дир. был мой товарищ.
Крысячить я не привык, а если что и можно было взять с объекта то спрашивал руководство , вариант был или в мусор или работягам раздать, но толком нихрена со стройки я не взял. Уволился я из за не нашего обоюдного не понимания друг друга, ну сорвались поругались, померились в итоге я ушел сам. Меня позвали на вакансию в очень хорошую и крупную компанию ( по рекомендации моих знакомых в их дирекции), и через несколько дней ответ что мол извините косяк на мне...
Я конечно был в шоке , начал спрашивать что и как но на тот момент мне так и не сказали в чем же дело... Ладно Забил! (прошло 3 месяца)
А тут на днях разговаривал с другом который меня рекомендовал и он мне рассказал что не взяли меня типа из за того что я за время работы спи..Л денег МНОГО и постоил трех этажный котедж!
Так вот обидно и на работу не взяли из за му***а! И котеджа нет!!! И хрен знает че он еще выдумал...
Не по мужски это как то...
По этому стараюсь забыть как страшный сон строительный бизнес... И энтого "Товарища"

подстава так подстава...
а сейчас-то нашел работу?

Отместка за то что ушел а замены так и не нашел тебе. Признак плохой, гнильцо. Имеешь полное право глворить что за адекватность прежднего рабоьодателя не ручаешься потому и в поисках работы. Грязь не лей сам утонет.

Можешь потребовать с него котедж.

Хорошая фраза =) Спасибо!

Вообще считается, что хороший начальник никогда не будет говорить хорошо о своем заместителе, если он действительно хороший.

Да ну бред. У меня месяц назад ушел человек, который был долгое время моей правой рукой. Рекомендации я ему, естественно, готов предоставить любые и говорю я о нем только хорошее (ибо действительно стоящий человек).

Дим, путем несложных вычислений - ясен пень, в Москве

Вот где корень. На ровном месте товарищи ругаться не станут, значит есть что то, что скрыто и не сказано в посте. Поскольку вся тема неизвстна-то гадать и предлагать можно до посинения.

Жалеешь небось?

Ругатся по работе и за работу это нормальное дело в бизнесе! Не просто все в любом деле, ошибки тоже делают в работе, но кто не чего не делает тот не ошибается.
Не договариваю?
Может быть .. Но писать все смысла нет.
Дело не в этом, ну сказал бы что я не справился с поставленными задачами , я бы понял ....
Но зачем подставлять! Заведомо обсирать! И обвинять в воровстве.
Бизнесок то у всех не очень чистенький ..
Не надо же всем и все говорить..
Просто я теперь голову ломаю, мстить или?
Забить!

Денис, неужели тебя жизнь не научила, что "Ругатся по работе и за работу это нормальное дело в бизнесе" справедливо при условии, что вы - совладельцы?))

в строительном бизнесе все люди злые и эгоистичные...

придумай какой нибудь трюк,чтоб они развалились или в долговой яме засели,и про тебя не подозревали...

Если точно знаешь что белый и пушистый, то хорони контору и не стесняйся. Ну а если сам накосячил и получил по делу, то забудь и ищи работу.

Да я работаю...
Просто темка вчера всплыла и неприятно очень ...
Есть очень хорошая поговорка - не плюй в колодец, потом напится придется..

Если реально чист-то напои их досыта.

ты наверное на предприятиях/заводах не работал. Начальник никогда не захочет от себя отпускать хорошего зама. Поэтому он всем говорит, что у него бесталковый зам.

В любом случае останется только успокоиться (это главное) и все это пережить. Думаю, если ты был прав, то найдется для тебя еще лучшая работа. Так что не унывай! Такое сплошь и рядом. Сам не раз был в такой ситуации.

"....Цепь так же крепка как и её самое слабое звено...." (С).

Совладельцы, обычно, после ругани стреляют.:)


Тогда вообще никуда не возьмут!

Не, ну мы ж интеллигентные люди...

Ну да, Питер: разрешите я в Вас стрельну?

А чем они отличаются от больших корпораций?


И в этот момент Виталик понял, что быть совладельцем ему совершенно не хочется.. ©

РАССКАЖИ ПРАВДУ.......... ОН ХОТЕЛ У ТЕБЯ ВЗЯТЬ В РОТ НО ТЫ НЕ ДАЛ.......... ВОТ ОН И ОКРЫСИЛСЯ.....БЕЗ ОТВЕТНАЯ ЛЮБОВЬ ОНА ТАКОЕ ВЫТВОРЯЕТ...... ПИДОР И ОПОЛОУМЕЛ.... БЫВАЕТ.... а ТАК ПО ДЕЛУ ФАМИЛИЮ И И.О. В СТУДИЮ КРЫСОЛОВА БУМ ИМЕТЬ НА СЛУХУ ЕСЛИ ЧТО. (ихмо как раз у вас строить собрались по крупному)

Эт че было?

Все больше и больше читая форум, убеждаюсь, что в столицах взорвалась огромная педо-бомба и осколками зацепила каждого второго. Мой воспаленный мозг такую теорию даже с самого большого перепою такого бы не придумал.))))) Не, ну я понимаю, насинячится там и послать го-нибудь... Или поехать в гости за 1500 км. Но такое!
П.С. Хотелось бы от Полиграф-Полиграфыча объяснений его педотеории по трезвяни получить.

Ну, суровыми-то мужиками знаменит, как раз, Челябинск. :)